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繃緊“作風(fēng)弦” 把好“節(jié)前關(guān)”——金財集團召開2025年第六次職工大會

點擊量:136 來源:廣安金財集團 發(fā)布時間:2025-09-25

為進一步嚴明紀律作風(fēng)、壓實工作責(zé)任,扎實做好中秋、國慶期間各項重點工作。9月24日,投資集團黨委委員、副總經(jīng)理,金財集團執(zhí)行董事江玲主持召開職工大會,金財集團全體干部職工參會。

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會議傳達了集團《持續(xù)開展作風(fēng)問題“大排查、大整改、大治理”專項行動工作方案》《關(guān)于做好2025年中秋、國慶節(jié)期間值班值守和安全生產(chǎn)工作的通知》,對作風(fēng)問題“大排查、大整改、大治理”專項行動和節(jié)前及四季度安全生產(chǎn)工作進行了安排。

會議指出,一要聚焦問題整改,提升工作效能。嚴格按照集團黨委要求,深入查找突出問題,并針對查找出的問題,建立“清單化管理、項目化推進”整改機制,明確責(zé)任主體和完成時限,確保事事有著落、件件有回音。二要加強安全檢查,做好值班值守。節(jié)前須對辦公區(qū)域開展安全檢查,全面消除安全隱患,做到不留死角,以嚴之又嚴、細之又細的工作作風(fēng)筑牢安全防線。值班人員要嚴格執(zhí)行值班要求,如遇突發(fā)緊急情況須立即上報,確保信息傳遞及時、響應(yīng)處置高效。三要錨定全年目標,奮力沖刺加壓。全體員工要錨定全年目標任務(wù)不動搖,精準定位業(yè)績差距,聚焦業(yè)務(wù)拓展“主戰(zhàn)場”,主動挖掘潛在客戶需求、加速重點項目推進,制定“可量化、可落地、可追溯”的沖刺方案。通過倒排工期、掛圖作戰(zhàn)全力以赴確保完成年度目標。

會議強調(diào),全體干部職工要嚴守紀律防線,自覺抵制節(jié)日腐敗,嚴禁違規(guī)收送禮品禮金、公款吃喝等行為,營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

(金財集團  袁露)


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